储备经理人

[储备经理人的入职要求]

一、您要具备的基本条件及素质

1、年龄：26-45岁，已婚

2、学历：大专以上

3、3年以上工作经验，过去年收入5万元以上

4、5人以上团队管理经验

5、无寿险行业经验

　

二、储备经理必备之核心能力

1、优秀领导能力

2、团队合作能力

3、计划及组织能力

4、沟通能力

5、清晰的人生目标

　

三、我们将为您提供

1、储备经理责任津贴（长达9个月）

2、“经理储备学院”培训课程

3、初/高级销售技巧课程

4、经理储才管理课程

5、高级经理储才管理课程

6、快速晋升通道

　

专业培训典范

　　为了配合储备经理的快速成长，我们特别为其精心打造了“储备经理专业成长阶梯”之系列培训，使他们从对保险的一无所知蜕变为专业的销售精英和保险管理者。

创新发展阶梯

卓越成效

　　经理储才计划云集精英，我们的目标是高起点、高平台和高产出。

　　储备经理的人均寿险业绩是公司平均水平的2倍；

　　人均寿险宗数是公司平均水平的2.5倍；

　　实动率高达80%以上，

　　这些数据充分展示了经理储才计划的与众不同。

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